Tasarıya göre; işçi kıdem, ihbar gibi tazminat ve fazla mesai, yıllık izin gibi ücret; işveren de alacak ve tazminat kalemleri için dava açmadan önce arabulucuya başvuracak.
Arabulucu, başvuruyu 3 hafta içinde sonuçlandıracak. Bu süre, zorunlu hallerde en fazla 1 hafta uzatılabilecek.