"Wall Street Journal"ın haberine göre ABD'de bir Profesör ve iki öğrenciden oluşan deney ekibi bir grup üniversite öğrencisnin Facebook profillerine göz attı.

Bu kişilerin sayfalarında paylaştıkları iletileri ve yorumları inceleyen ekip daha sonra "Bu kişi güvenilir midir?" ve "Duygusal açıdan istikrarlı biri midir?" gibi soruları profillerden elde ettikleri değerlendirmelere göre cevapladı.

Üzerinde çalışılan öğrenci grubu bu işlemlerin ardından çeşitli işlere yerleştirildi. Araştırma grubu 6 ay sonra öğrencilerin yöneticileriyle görüştü ve onlardan çalışanlarıyla ilgili bilgi aldı.

Yapılan görüşmelerde Facebook profilleri baz alınarak yapılan değerlendirmelerin öğrencilerin iş yerindeki performanslarıyla birçok yönden örtüştüğü gözlendi.